在联谊活动中，似乎会以三分钟或五分钟为单位，让男性一个个地轮流坐到自己面前，于此同时必须开始进行交谈。我忍不住想：「这简直跟俱乐部一样。」在俱乐部里，大致上不在最一开始的十五分钟内获得指名是不行的。因此，我们都会费尽一切功夫。在客人来到眼前的时候，就问「这是您去过的第几家店呢?」、「您是从事什么工作呢?」之类的小姐是无法有业绩的。因为大家都会说一样的话，客人会觉得「啊，又来了」，因此无法留下印象。
(×)谈话时过于平淡无奇的女性，让人过目即忘
(○)会瞬间说出「好厉害!」的女性，令人印象深刻
相反地，如果在客人一屁股坐下的瞬间，就问他：「我白天时的工作遇到了这样的事呢，○○桑的话会怎么做呢?」就能在短时间内让感情升温。
因为联谊活动的时间更短，所以就更加严苛。如果只是慢慢问一些无关紧要的事，时间马上就过去了。
因为只有三分钟，如果不是对交谈有一定程度自信的人，是没办法马上带动气氛的;就算是有自信的人，也会受到和男性对象间的契合程度影响。那么，该怎么做才好呢?
假设有一个在妳守备范围内的男性到了面前，而妳想要聊得更起劲的话，如果对方的工作是和电子或计算机相关，就以能瞬间说出「你是理工人耶!好酷喔!」这种话的等级为目标吧。
就算不是电子相关，听到对方的工作时，是否能够做出「哇—好厉害!超大的公司耶」这样能让男性高兴的反应就很重要了。
除了工作以外，妳能否说得出：「哇!跟我的兴趣一样耶!」、「好厉害!我也一直很想试试看!可以教我吗?」这样的话呢?
就算没有真的觉得「好厉害」，也试着让自己能反射性说出这样的台词吧。因为双方都会一个接一个轮流与数个人交谈，为了能事先稍微加强印象，讲得出这样的台词将会变成一种优势。
这里还有一个门槛更高的做法，那就是讲稍微辛辣一点的内容，其实会更容易让人留下印象，也更容易吸引对方。简单来说，就是讲些令人出乎意料的事。
就像我在本章节一开始所介绍过的，试着突然问些没有人会问的问题，或是用比较直接的方式讲话，比较容易让对方留下印象。
不过，如果觉得这样的事情很难做到，象是有着不太平凡的兴趣、曾经到一般人不会去的地方旅行，或是「其实我有一点宅」等，女性在一开始突然提起这些，也不失为一个手段。
此外，相反地，如果是男性主动提起自己的兴趣时，只以「喔喔，是这样啊」来作结就是NG了。就算是自己不清楚的领域，「欸—所以那是在做些什么呢?」也要表现出有兴趣的样子。「我之前也一直想去耶。所以那边的风景如何呢?」像这样能扩展话题的反应是很重要的。
工作、年龄、家庭成员等信息，不管是什么都可以之后再搜集。到底会不会喜欢上那个人，则又是另一回事了。
在短暂的联谊活动中，如果妳想尽快了解那个人的话，就必须意识到：得在他就在妳面前时，在交谈的阶段就一矢中的才行。如果不这样做，从对方的角度是不会对妳留下任何印象的，妳也无法了解对方。
特别是对交谈不太擅长的人，在参加联谊活动之前，更应该做一些能够反射性回话的想象训练，或是在脑海中先想好一两个出人意表的话题，事先做好准备比较好。